Archiv der Kategorie: Techniker

FACHBEREICHS-FRAUENVERSAMMLUNG am 3. Mai

Ein Kurzbericht von der FACHBEREICHS-FRAUENVERSAMMLUNG am 3. Mai:

Unsere Referentin war Doris Freer, ehemalige Gleichstellungsbeauftragte  in Duisburg.

Sie hat uns einen historischen Rückblick zur Frauenbewegung gegeben und anschließend ihre Erfahrungen aus ihrem Arbeitsleben geschildert.

Durch erfolgreiche Gesetzesveränderungen zur Frauenförderung: Grundgesetz, Landesgleichstellungsgesetz oder Landespersonalvertretungsgesetz haben dieGleichstellungsbeauftragten viel zur betrieblichen Frauenförderung beigetragen. Auch heute sollten Personalrat undGleichstellungsbeauftragte eng zusammenarbeiten.

Arbeitszeiten, Frauen in Führungspositionen aber auch richtige bzw. bessere tarifliche Eingruppierung in typischen Frauenberufen waren anschließend Diskussionsthemen.

Umrahmt wurde unsere Frauenversammlung von einem kleinen Kulturprogramm: Ilona Vildebrand sang Lieder über das Leben, die Liebe und die Gesellschaft und begleitete sich mit der Gitarre.

Hartz IV und sozialer Arbeitsmarkt: Flache Lernkurve bei der SPD

„Der sozialdemokratische Finanzminister und kommissarische Parteichef Olaf Scholz steht auf Hartz IV und will trotzdem einen sozialen Arbeitsmarkt. Doch wie soll das zusammengehen?“

Eine pointierte Antwort auf diese Frage hier >>> bei der DGB Gegenblende

Wandel der Berufsbildung im Öffentlichen Dienst

„Im Öffentlichen Dienst verändert die fortschreitende Digitalisierung der Verwaltungsabläufe die Qualifikationsanforderungen der Beschäftigten, die Rahmenbedingungen wandeln sich durch Demografie sowie durch europäische und gesellschaftliche Entwicklungen hin zum Staat als transparent handelndem Dienstleister. Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) hat daher nötige Veränderungen der Berufsbildung im Öffentlichen Dienst in einem Entwicklungsprojekt untersucht. Dessen Projektbeirat hat jetzt abschließend die „Bonner Empfehlungen zur Beruflichen Bildung im Öffentlichen Dienst“ ausgesprochen und damit Perspektiven zur Weiterentwicklung eröffnet.“

Hier zur ganzen Meldung im idw – Informationsdienst Wissenschaft

Tarifrunde: Bund und Kommunen weisen ver.di-Forderung zurück

Bund und Kommunen weisen unsere Forderung nach Lohnerhöhungen um 6 Prozent, mindestens aber um 200 Euro, als nicht erfüllbar zurück.

Wir sind es ihnen nicht wert.

Dagegen halten wir: Wir sind es wert … und dafür werden wir noch einen Gang zulegen.

Lest und verbreitet >>> das aktuelle Flugblatt.

Etwas ganz Pfiffiges haben sich die Kolleginnen und Kollegen in Gelsenkirchen ausgedacht: Eine „Verzichtserklärung“ für Leute, die sich gerne den Mitgliedsbeitrag in der Gewerkschaft sparen, aber von den Erfolgen der Gewerkschaft profitieren möchten.

Das wird wahrscheinlich niemand unterschreiben, aber als „kleiner Stich“ ist es sehr gut geeignet …

Wann, wenn nicht jetzt?

Die Verhandlungen zur Tarifrunde haben heute begonnen.

Das ZDF-Morgenmagazin titelt: „Ver.di-Chef: „Wann, wenn nicht jetzt?

Und genau „anders herum“ titelt die Tagesschau: „Klares Nein zu sechs Prozent mehr Lohn

Lest die Seite von ver.di „Einfach was machen und kämpfen“ – so wird hier eine Sparkassen-Kollegin zitiert – und dieser Kollegin können wir uns von ganzem Herzen anschließen.

Und der Verband der kommunalen Arbeitgeberverbände – vka  kommt zu einer ganz „merkwürdigen“ Schlussfolgerung: „Was wir mit den Gewerkschaften dringend auf den Weg bringen müssen, ist die Besserstellung von Fach- und Führungskräften im öffentlichen Dienst“, so Dr. Thomas Böhle.“

Kommt der große Streit …

Kommt der große Streit wegen 200 Euro? … fragt die WAZ heute.

Mit dem „großen Streit“ ist wohl ein Streik gemeint und 200 Euro, das ist der Mindestbeitrag, um die unsere Gehälter nach Meinung von ver.di steigen sollen. Dies werde „ein harter Streitpunkt in der Tarifrunde“ – meint Arbeitgebervertreter Böhler.

Tarifkonferenz am 18.1. in Oberhausen

Ein Bericht von der bezirklichen Tarifkonferenz am 18.1. in Oberhausen. Aufgabe der Konferenz war, die Forderungen für unsere Tarifrunde im öffentlichen Dienst zusammenzutragen.

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