Im Jubiläumsjahr 2018 reden viele über die 1968er, die vor 50 Jahren einiges veränderten in diesem Land. Gut so – aber schauen wir noch mal 50 Jahre weiter zurück: In diesem Jahr feiern wir 100 Jahre Frauenwahlrecht!
Lest den Aufruf dazu von den Frauen in den DGB-Gewerkschaften –und die Themenseite auf ver.di.de
… so die Überschrift in der FAZ zu einem Sachverhalt, der hier wohl nicht weiter erklärt werden muss.
Was meint ihr dazu??
Mit dem „großen Streit“ ist wohl ein Streik gemeint und 200 Euro, das ist der Mindestbeitrag, um die unsere Gehälter nach Meinung von ver.di steigen sollen. Dies werde „ein harter Streitpunkt in der Tarifrunde“ – meint Arbeitgebervertreter Böhler.
„Zu wenig Personal, schwierige Kinder, unzureichende Räume, überlastete Schulleiter, betriebswirtschaftlich denkende Arbeitgeber, schlechte Bezahlung und der fehlende rechtliche Rahmen machen es schwer, gute Arbeit zu leisten. Es fehlt an verbindlichen Standards und einer auskömmlichen Finanzierung des Systems.
Doch wo sind die Stellschrauben, um an dieser Situation etwas zu ändern? Welche Rechte haben die Beschäftigten und wie können sie diese durchsetzen?“
Dies sind Themen eines Seminars von ver.di NRW und des DGB-Bildungswerkes NRW, das vom 11.-13. April in Hattingen stattfindet.
Hier zum Download >>> die Seminarausschreibung sowie der Themenplan
Für ver.di-Mitglieder, die nach dem AWbG bzw. FrUrlV NRW sowie Sonderurlaub Bund teilnehmen, übernimmt ver.di NRW die Kosten für das Seminar sowie die Reisekosten gemäß der ver.di-Reisekostenregelung (pauschal 0,20 € / km der einfachen Wegstrecke, aber höchstens 125 €). Dies gilt auch für Teilnehmer*innen, die auf dem Seminar Mitglied werden. Nicht-Mitglieder sind willkommen, tragen jedoch die anteiligen Seminarkosten, die Kosten für Unterkunft und Verpflegung sowie ihre Reisekosten selbst. Die Rechnungsstellung erfolgt nach dem Seminar.
Mehr dazu hier >>> auf tagesschau.de
Auf ver.di TV nimmt ver.di-Vorsitzender Frank Bsirske Stellung zu den anstehenden Tarifverhandlungen für den Öffentlichen Dienst
An Aktivengruppe JHE/JBH
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
in der Anlage erhaltet ihr den gestrigen Beschluss der ver.di Bundestarifkommission für den öffentlichen Dienst zur Tarif- und Besoldungsrunde 2018 mit Bund und VKA. Wie ihr dem Papier entnehmen könnt, sind fast all unsere Forderungen von unserer Bundestarifkommission aufgegriffen worden.
Jetzt müssen wir uns startklar machen für die Verhandlungsrunden. D.h. sprecht mit vielen Kolleginnen und Kollegen über diese Forderungen, macht ihnen deutlich, dass wir nur mit Macht diese Forderungen umsetzen können und mächtig sind wir nur durch eine hohe Mitgliederzahl und natürlich nur durch viele aktive Kolleginnen und Kollegen, die bereit sind auf die Straße zu gehen oder sogar auch zu streiken.
Wir sind es wert!
Mit freundlichen Grüßen
Martina Peil
Fachbereich Gemeinden
ver.di Bezirk Ruhr-West
Teichstr. 4a
45127 Essen
Tel.: 0201 24752 12
www.essen-verdi-gemeinden.de
…. und das kommt nicht so oft vor. Mehr zu diesem bemerkenswerten Vorgang hier>>> beim DGB
„Die öffentliche Daseinsvorsorge muss gestärkt und ausgebaut werden. Dafür brauchen wir Steuergerechtigkeit.“ Ein kurzes Statement von ver.di auf der Webseite des Bündnisses „Reichtum umverteilen“, das kürzlich den „Aufruf: Reichtum umverteilen – ein gerechtes Land für alle!“veröffentlicht hat.
ver.di ist Mitglied dieses Bündnisses.
Liebe Kolleginnen und Kollegen
unsere letzte Vertrauensleuteversammlung im vergangenen Jahr hat beschlossen, dass wir eine Unterschriftensammlung zur Abschaffung der sachgrundlsos befristeten Arbeitsverhältnisse in der Stadtverwaltung Essen starten wollen.
Die Unterschriftenliste kursiert bereits, aber zum Beginn des neuen Jahres wollen wir der Aktion einen neuen Schwung verleihen. Abschaffung der sachgrundlosen Befristung weiterlesen
