Archiv der Kategorie: Beamte

Beamte: Besoldungsrunde NRW 2021

Gerne verbreiten wir diese Nachricht von ver.di NRW zur zur Besoldungsanpassung für Beamt*innen des Landes und der Kommunen in NRW 

Liebe Kolleg*innen,
die Landesregierung NRW hat dem Landtag NRW am 26.01.2022 umfangreiche Gesetzentwürfe zur Besoldungsanpassung für Beamt*innen des Landes und der Kommunen in NRW vorgelegt.
Das anhängende >>>  verdi Info Nr. 4 zur Besoldungsrunde NRW 2021 informiert über erste Details und den aktuellen Stand der Dinge.

Mit freundlichen Grüße
Wolfgang Cremer
Landesbezirksbeamt*innensekretariat ver.di NRW
 

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Beamt*innen … sagt wie es ist

An Beamt*innen

Liebe Kolleginnen und Kollegen,
anbei ein Anschreiben von unserem Beamtensekretär Wolfgang Cremer zur Übertragung des Tarifergebnisses auf die Beamt*innen.

Er schreibt hier u.a.:
„Heute habe ich vor allem eine konkrete Bitte an euch:
Wir brauchen in ver.di organisierte Beamt*innen (…) aus den Kommunen, vor allem aus den bürgernahen Dienstleistungsbereichen, die bereit sind, ihre Arbeitssituation zu beschreiben und zu sagen, warum einen Erhöhung der Besoldung aus ihrer Sicht richtig ist und kommen muss! Beamt*innen … sagt wie es ist weiterlesen

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Tarifergebniss für Beamtinnen und Beamte

Übertragung des Tarifergebnisses auf Beamtinnen und Beamte der Länder und Kommunen gefordert: „Landesregierung muss Verantwortung übernehmen!“

Düsseldorf, den 3. Dezember 2021

Ministerpräsident Hendrik Wüst (CDU) hat auf der heutigen 22. ordentlichen DGB-Bezirkskonferenz in Nordrhein-Westfalen Gespräche zur Umsetzung der Übertragung des Tarifergebnisses der Tarifrunde der Länder (TdL) auf die Beamtinnen und Beamten von Ländern und Kommunen angeboten und diese als dringend notwendig bezeichnet.

Dazu erklärte ver.di-Landesleiterin Gabriele Schmidt:

„Wir begrüßen das heutige Gesprächsangebot des Ministerpräsidenten. Wir werden ihn nicht nur an seinen Worten, sondern an den Ergebnissen dieser Gespräche messen. Die 1:1 Übertragung des Tarifergebnisses auf die verbeamteten Kolleginnen und Kollegen ist ein wichtiger Schritt, der nun dringend erfolgen muss. Die Landesregierung muss hier zeitnah Verantwortung übernehmen, damit die Corona-Zulage schnell ausgezahlt werden kann.“

Darüber hinaus soll das Tarifergebnis aus Sicht der Gewerkschaften auch auf die Versorgungsempfängerinnen und -empfänger übertragen werden.

V.i.S.d.P.:
Lisa Isabell Wiese
ver.di Landesbezirk Nordrhein-Westfalen
Karlstraße 123-127
40210 Düsseldorf
0211 61 824-110
0160 90 406 939

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Infos zum Beamtenrecht

Fundstellen Informationen für Beamt*innen im Internet und anderswo

 

Gesetze und Verordnungen NRW im Portal Innenministerium NRW:

Startseite und Nachrichten der Redaktion | RECHT.NRW.DE

Schneller geht’s mit Stichwortsuche über Browser. Beisspiel: LBG NRW

SGV Inhalt : Gesetz über die Beamtinnen und Beamten des Landes Nordrhein-Westfalen (Landesbeamtengesetz – LBG NRW) | RECHT.NRW.DE

 

Besoldung und Versorgung in NRW
Hinweise, Merkblätter, Adressen und Kontaktdaten

Beamtinnen und Beamte | FINANZVERWALTUNG (nrw.de)

LBV Versorgungs-Berechnung (nrw.de)

und weitere Unterseiten

Infos zum Beamtenrecht weiterlesen

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DGB: Gespräche mit Landesregierung gescheitert

DGB NRW: Gespräche mit der Landesregierung für mehr Attraktivität im Öffentlichen Dienst sind gescheitert

In der Besoldungsrunde 2019 wurden zwischen der Landesregierung und den Gewerkschaften Gespräche vereinbart, um gemeinsam Maßnahmen für mehr Attraktivität im Öffentlichen Dienst in ausgewählten Themenfeldern zu entwickeln. Nach zahlreichen Treffen in Arbeitsgruppen und auf Spitzenebene hat am Dienstag das Abschlussgespräch mit Ministerpräsident Armin Laschet und Finanzminister Lutz Lienenkämper stattgefunden. DGB: Gespräche mit Landesregierung gescheitert weiterlesen

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Runter mit der Arbeitszeit

Zeig´s der Landesregierung: Die 4 muss weg! Attraktivität rauf – Arbeitszeit runter!

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

du arbeitest im öffentlichen Dienst in NRW und möchtest, dass die Landesregierung etwas für attraktive Arbeitszeiten tut?

Oder du hast andere Ideen, wie die Landesregierung den öffentlichen Dienst in NRW attraktiver machen kann?

Dann unterstütze unsere Aktion #DIE 4 MUSS WEG und poste auf Facebook, Instagram oder Twitter ein Foto mit dir und einem unserer Schilder, gerne mit dem Hashtag #Die4MussWeg.

Zeig der Landesregierung, dass du unsere Initiative zur Rückführung der Wochenarbeitszeit der Beamt*innen auf Tarifniveau unterstützt.

Zeig, wo aus deiner Sicht Handlungsbedarf besteht und womit man den öffentlichen Dienst in NRW attraktiver machen könnte.

So kannst du jetzt mitmachen: Runter mit der Arbeitszeit weiterlesen

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Runter mit der Arbeitszeit

Zeig´s der Landesregierung: Die 4 muss weg! Attraktivität rauf – Arbeitszeit runter!

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

du arbeitest im öffentlichen Dienst in NRW und möchtest, dass die Landesregierung etwas für attraktive Arbeitszeiten tut?

Oder du hast andere Ideen, wie die Landesregierung den öffentlichen Dienst in NRW attraktiver machen kann?

Dann unterstütze unsere Aktion #DIE 4 MUSS WEG und poste auf Facebook, Instagram oder Twitter ein Foto mit dir und einem unserer Schilder, gerne mit dem Hashtag #Die4MussWeg.

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ver.di/DGB-NRW zur „Attraktivitätsoffensive öD NRW“

Die Arbeitsebenen des Finanzministeriums und des Innenministeriums NRW haben diverse Papiere zum Stand der Attraktivitätsoffensive erstellt. In diese Papiere sind die von ver.di eingebrachten Forderungen und Anregungen weitestgehend nicht aufgenommen worden. Zuletzt wurden wir mit einem Papier konfrontiert, welches die Gestaltung und Einführung von Langzeitarbeitszeitkonten vorsieht. Darin wird Beamtinnen und Beamten die Möglichkeit eröffnet, die individuelle Wochenarbeitszeit auf bis zu 44 Stunden zu erhöhen um dann geleistete Arbeitszeit in das Langzeitarbeitszeitkonto einzubringen. ver.di/DGB-NRW zur „Attraktivitätsoffensive öD NRW“ weiterlesen

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Neue Vertrauensleuteleitung

Die Vertrauensleute der Stadt Essen haben eine Vertrauensleuteleitung gewählt, die sich auf der VL-Versammlung am 3. Juli vorgestellt haben. Die VLL möchte mehr Struktur in die Arbeit bringen, Netzwerke aufbauen, Mitglieder werben und hat sich viele weitere Ziele gesetzt. Im Vordergrund steht natürlich der Austausch mit Kolleginnen und Kollegen, dem Personalrat und allen Mitgliedern.

von links nach rechts: Hubert Krings, Sascha Beier, Kollja Häußler, Antonio Rodriguez Baena, Ann-Katrin Schindler, Patrick Arnolds, Lutz Stange, Christian Uhl

Nicht auf dem Foto: Christina Humbeck und Petra Scheiber

Ihr erreicht die VLL unter vll.stadtessen@verdi.org

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