Archiv der Kategorie: neueste-meldungen

Ungleichheiten bei der KiTa-Nutzung

Kinder aus benachteiligten Familien besuchen seltener eine Kita , …
… „obschon sie besonders von einem frühen Kita-Besuch profitieren würden. Dies ist umso bemerkenswerter, als dass die Eltern dieser Kinder sich durchaus einen Kita-Platz für ihre Kinder wünschen, dieser Bedarf aber seltener als in anderen Familien gedeckt wird.“
Trauriges Ergebnis einer Studie des
>>> Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung
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Deutschlands Arme und Einkommensmillionäre

Bei den einen werden es mehr – bei den anderen weniger. Drei Mal dürft ihr raten, ob sich in den vergangenen Jahren die Zahl der Einkommensmillionäre verringert oder vergrößert hat.
Genaue Zahlen dazu hier bei >>> Jahnke

Ärmere Haushalte sind besonders stark durch die Inflation belastet, weil sie einen großen Teil ihres schmalen Budgets für Nahrungsmittel und Haushaltsenergie ausgeben müssen.“ Vertiefende Information dazu bei der
>>> Hans-Böckler-Stiftung

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AUF ARBEIT: ver.di-Internetradio

Kommt mit zu >>> ver.di „Auf Arbeit“! Im neuen ver.di-Podcast erfahrt ihr, mit welchen Themen sich die Gewerkschaft für alle Dienstleistungsberufe täglich so befasst. Hört Mutmach-Geschichten und Erfolgsstories von Arbeitnehmer:innen, die sich für eine bessere und gerechtere Arbeitswelt einsetzen, und erfahrt, was man mit gewerkschaftlichem Handeln alles erreichen kann.

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Foto: wikipedia

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Kita-Vertrauensleute: Einsatz mit Folgen

Personalversammlung der Stadt Essen am 1. März 2023: Auftritt der drei ver.di-Kita-Vertrauensleute Manuela Pufal, Diether Posser und Bärbel Burdack: Sie halten eine kurze Rede  und überreichen Oberbürgermeister Thomas Kufen sowie Beigeordneten Muchtar Al Ghusain eine „Pinwand“, auf der sie die derzeit sechs wichtigsten Lösungsvorschläge der ver.di-Vertrauensleute zur Verbesserung der Personalsituation in den Kitas aufgeschrieben haben. (>> Grafik oben).

Die sechs Punkte sind:
Einstellungsverfahren beschleunigen
Mehr Ausbildungsplätze
Springerpool erhöhen
Qualifizierungsmaßnahmen berufsbegleitend
Alltagshelfer/innen verstetigen und ausweiten
Personalausgleich = Umsetzung des Tarifabschlusses SuE 2022
Autor/innen der „Pinwand“ waren die drei oben genannten Kolleg/innen, Isabel Rodriguez (die aber an dem Tag verhindert war) sowie Beatrix Ketzer.

Ihr Auftritt hatte überraschend schnelle und erfreuliche Folgen:

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3,4 minus 6,1 minus 14,9 = ???

Zugegeben, die obige Rechenaufgabe ist ziemlich grob „gestrickt“, aber worauf es ankommt, ist dies:
Um 3,4 % soll der gesetzliche Mindestlohn steigen. Das hat die Mindestlohnkommission beschlossen, der auch der Deutsche Gewerkschaftsbund angehört.
Bei einer Inflationsrate von 6,1 % (gegenüber dem Mai 2022) und einer Preissteigerungsrate für Lebensmittel von über 14 % ist das Ergebnis bestimmt keine Erhöhung.
Warum die Gewerkschaften diesen Beschluss aber nicht mittragen, sondern von den Arbeitgebern überstimmt wurden, steht >>> hier beim DGB.

Jetzt muss der Bundesarbeitsminister den Beschluss allerdings noch „absegnen“. Man darf gespannt sein, ob er das tun wird.

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Wenn man dieser Einschätzung in der >>> Süddeutschen Zeitung folgen mag, wird er es tun …
Guter Kommentar in der >>> taz

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Reallöhne um gut 4 Prozent gekürzt

„Im Schnitt, so zeigen die … Zahlen der Bundesbank, sind die Reallöhne im vergangenen Jahr um gut 4 Prozent gekürzt worden, ohne dass man von Lohnsenkungen gehört hätte. In diesem Jahr sollen sie stagnieren. Seit vier Jahren schon Verluste oder Stagnation!
zitiert nach >>> globalnote – dort auch eine Grafik dazu.

Das passt doch irgendwie gut zu der Meldung von gestern über die „fünf reichsten Familien“ …

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