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3G am Arbeitsplatz

29. November 2021 ver.di_esn_2017

Zum 24. November 2021 sind die 3G-Regeln für das Arbeitsleben in Kraft getreten. Sie gelten befristet bis einschließlich 19. März 2022. Doch was bedeutet das für die Arbeitnehmer*innen genau? Wie verhält es sich mit den Corona-Tests und muss der Arbeitgeber Homeoffice ermöglichen?  >>> Der DGB beantwortet die wichtigsten Fragen.

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