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Arbeiten in der Corona-Krise

Der Arbeitswelt-Monitor „Arbeiten in der Corona-Krise“ ist ein gemeinsames Projekt der Universität Osnabrück und der Kooperationsstellen Hochschulen und Gewerkschaften in Niedersachsen und Bremen. Im vorigen Jahr wurden einige Tausend  Arbeitnehmerinnen befragt zu Themen wie
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Infektionssorgen
• Homeoffice
etc.

Die Ergebnisse und die Möglichkeit zur Teilnahme an künftigen Befragungen >>> hier

Dazu auch der Artikel „Klassenunterschiede in Coronazeiten“ im >>> Standard

4,8 % mehr … warum eigentlich?

In „dieser angespannten Situation“ kommen „die Gewerkschaften“ und wollen ausgerechnet jetzt mehr Lohn. Ausgerechnet jetzt, wo „der Staat“ schon so viele Kosten wegen der Corona-Krise hatte.
„Dem Staat“, also den Gemeinden, Ländern und dem Bund, hat die Corona-Krise immens geschadet. Eure Lohnforderungen sind deshalb nicht gerechtfertigt.

So oder so ähnlich wird man uns in den kommenden Wochen entgegenhalten.
Deshalb hier ein paar Argumente: 4,8 % mehr … warum eigentlich? weiterlesen